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为提高员工的营业能力和综合素质
，指导员工驻足岗位
，以赛促学
，以赛促干
。7月25-26日
，k8凯发(国际)官方网站公司组织开展了以“练兵强手艺
，交锋促争先”为主题的员工手艺交锋活动
。

手艺交锋活动分为岗位练兵和手艺竞赛两个阶段
，前期主要是岗位练兵
，以学带训
，由竞赛委员会团结事情现实、营业需求
，体例培训资料
，各分公司组织赛前培训
。手艺竞赛阶段设置识图算量、施工计划体例、工程丈量三项比拼
，紧贴事情现实
，理论审核与实践操作团结
。角逐现场
，参赛职员全身心投入
，冷静应对
，充分运用专业知识
，比能力、比效率
，比准确性、比规范性
，真正将“实战、适用、实学”有机融合
。评判员们本着公正、公正的态度
，严酷凭证评分细则举行综合评分
。经由比拼
，罗有见、肖锋、王帅获得识图算量前三名；罗孝群、肖锋、吴尚谦施工计划体例前三名；赵洋与盛俊杰组、肖锋与杨勤学组、王帅与吴尚谦组获得工程丈量前三名
。

手艺交锋展风范
，岗位竞技促生长
。此次竞赛不但是一次基本手艺的检测与展示
，一次学习和交流的时机
，更是公司鼎力大举实验人才强企战略的主要体现
。为牢靠深化交锋效果
，促成职员手艺提升落在一样平常
，公司将一连组织岗位练兵
，对一线员工未必期举行能力审核
，形成交锋常态化、长效化
，全力打造一批营业精手艺强、一专多能善协作顾阵势的人才步队
，为公司高质量生长提供人才支持
。